🐭 Egzamin Do Straży Granicznej

Praca w Straży Granicznej to bardzo stabilny zawód, który oferuje wysoką pensję oraz liczne benefity. Jednak zazwyczaj jest to okupione koniecznością przeprowadzki do miejsca pracy. J Jak wyglądają egzaminy do Straży Granicznej? Co koniecznie trzeba wiedzieć? Praca w Straży Granicznej Wszyscy kandydaci muszą spełnić jednakowe wymogi, żeby móc przystąpić do rekrutacji. Po akceptacji ich aplikacji muszą przystąpić do testu sprawnościowego oraz testów do Straży Granicznej. Następnie musisz zaliczyć testy do Straży Granicznej na które składa się egzamin sprawnościowy oraz psychotesty. Jakie są wymogi wobec kandydatów do SG? Polskie obywatelstwo; Nieskazitelna opinia oraz brak zatargów z prawem; Korzysta z pełni praw obywatelskich; Co najmniej wykształcenie średnie; Odpowiednie warunki fizyczne i psychologiczne do podjęcia służby. Co może zwiększyć Twoje szanse w trakcie rekrutacji? Prawo jazdy kategorii B oraz inne; Znajomość wielu języków; Dodatkowe umiejętności związane ze sztukami walki, paramedycyną oraz sportem; Doświadczenie w służbach mundurowych. Jak wyglądają testy do SG? Egzaminy dzieli się na dwa główne etapy – psychotesty oraz testy ogólne. Obie części dzielą się na trzy podetapy. Każda część egzaminów pozwala rekrutującym ocenić zdolność kandydata do podjęcia służby w Straży Granicznej. ETAP I – Psychotesty Rozmowa kwalifikacyjna Podczas tego etapu musisz przekonać komisję, że nadajesz się do podjęcia pracy w tym zawodzie. Oceniana jest głównie umiejętność formułowania składnych myśli oraz umiejętności interpersonalne. Jedno ze standardowych pytań dotyczy motywacji podjęcia służby w Straży Granicznej. Pojawia się ono zawsze, więc przygotujcie wcześniej odpowiedź. Badania psychologiczne Ten etap ma na celu poznanie osobowości kandydata oraz jego pozytywnych i negatywnych cech. Oceniana jest również inteligencją kandydata na podstawie rozwiązywanego testu. Badania psychofizjologiczne Badana będzie odporność na stres, czas reakcji oraz zdolności do podejmowania działania w stresujących sytuacjach. ETAP II – Test wiedzy ogólnej, językowy i test sprawnościowy Test wiedzy ogólnej Pytania dotyczą szerokiego zakresu wiedzy o funkcjonowaniu aparatu państwa oraz historii Polski. Aktualne i opracowane arkusze znajdziecie na stronie Test językowy Każdy kandydat może wybrać język, który chce zdawać na egzaminie. Warto umieć porozumiewać się w języku jednego z przyległych do naszych granic krajów. Test sprawnościowy Sprawność fizyczna jest bardzo istotna w pracy strażnika granicznego. Oprócz inteligencji musi cechować się nieprzeciętną siłą oraz kondycją, które przydają się w codziennej pracy.

Zarobki w Straży Granicznej. Wysokość zarobków w Straży Granicznej zależy od wieku i stopnia przeszkolenia. Co ważne, przedstawione kwoty to minimalne stawki i mogą wynosić więcej. Kursant Straży Granicznej (do 26. roku życia) - 3600 zł netto miesięcznie; Kursant Straży Granicznej (po 26. roku życia) - 3500 zł netto ... Początkujący Szacuny 0 Napisanych postów 2 Wiek 38 lat Na forum 8 lat Przeczytanych tematów 4 Witam. Mam za sobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną do SG i za niedługo czeka mnie psychol. W necie pełno opracowań psychotestów do Policji, Wojska, Straży Pożarnej.. ani słowa o SG. Czy posiada ktoś jakąkolwiek wiedze na ten temat i wie jak to wygląda lub mógłby mnie ukierunkować gdzie tego szukać?? Temat / nie ukrywam / pilny. Ogólnie powiem Wam, że wymagają nie mało, sprawnościowy cięższy niż do woja a wiedzy ogólnej obejmuje zakresem więcej niż do Policji. No i ten nieszczęsny test z języka obcego. HELP!! ... domer Moderator Ekspert Szacuny 5420 Napisanych postów 71289 Wiek 37 lat Na forum 19 lat Przeczytanych tematów 724522 Straż graniczna jest to jednolita jednostka, umundurowana i uzbrojona formacja, która powołana jest do ochrony granic państwowych na lądzie i na morzu oraz kontroli ruchu granicznego, zgodnie z interesami bezpieczeństwa narodowego. Jednostka ta, jako jedyna formacja, obok służb specjalnych, posiada w ustawie kompetencyjnej zapis o uprawnieniu i obowiązku do podejmowania działań w zakresie walki z terroryzmem. W pierwotnej formule był to zapis dotyczący „prowadzenia czynności w celu rozpoznawania i przeciwdziałania zagrożeniom terroryzmem”. I etap procedury kwalifikacyjnej: - osobiste złożenie pisemnego podania o przyjęcie do służby do wybranej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, która prowadzi rekrutację. - wypełniony kwestionariusz osobowy, - dwie aktualne, kolorowe fotografie w formacie wymaganym do dowodu osobistego, - kserokopię dowodu osobistego, - kserokopię książeczki wojskowej, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową, - kserokopię świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, - kserokopię aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wydanego nie wcześniej niż przed sześcioma miesiącami od dnia złożenia - podania o przyjęcie do służby, tylko w przypadku kandydatów posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych, - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, - kserokopie odpisów skróconego aktu urodzenia kandydata/ki oraz skróconego aktu małżeństwa, - kserokopię paszportu, o ile kandydat/ka go posiada. II etap procedury kwalifikacyjnej składa się z: - testu pisemnego z zakresu wiedzy ogólnej, - testu pisemnego ze znajomości wybranego języka obcego (angielskiego, niemieckiego, rosyjskiego, francuskiego lub ukraińskiego), - testu sprawności fizycznej, - rozmowy kwalifikacyjnej. Moderator działu Odżywianie Ekspert SFD Pochwały Postów 686 Wiek 32 Na forum 11 Płeć Mężczyzna Przeczytanych tematów 13120 Wyjątkowo przepyszny zestaw! Zgarnij 3X NUTLOVE 500 w MEGA niskiej cenie! KUP TERAZ ... Początkujący Szacuny 0 Napisanych postów 2 Wiek 30 lat Na forum 10 lat Przeczytanych tematów 271 Siema. Ja jestem po. Niestety niezaliczony. Kilka porad: - konsekwencja w odpowiedziach (jak w pierwszym pytaniu nie lubisz kota to go nie lubisz do konca) - szczerość (jest ok 700-1000 pytan i niektore się powtarzają w zmienionej formie więc każde kłamstwo wyjdzie) - wytrwałość (mnie maglowali od 8 do 13) - pojeść sobie dobrze coby nie zasłabnąć - wyluzować bo psycholog jest calkiem mily Wygląda to w ten sposób, że najpierw dostaniesz test na kartce coś odnośnie prawdomówności, następnie rozwiązujesz test na kompie (ok 350 pytan) w miedzy czasie dostaniesz jeszcze plik innych testow papierowych (masa pytan). Jak skończysz testy to idziesz na rozmowe z psychologiem i jestes wolny. Przebieg podobny jak do policyjnego tylko, że cięzszy ten test. Powodzenia Zmieniony przez - slavkoo w dniu 2014-03-20 17:07:37 ... Początkujący Szacuny 0 Napisanych postów 2 Wiek 38 lat Na forum 8 lat Przeczytanych tematów 4 Jak dawno temu zdawałeś? Przygotowywałeś się jakoś do testów ? Nie wiem czy poćwiczyć przed na multi selekcie policyjnym (bo tego jest pełno) czy nie zaśmiecać sobie tym głowy. Jak przebiega rozmowa z psychologiem o co pyta i na co zwraca uwagę? ... Początkujący Szacuny 0 Napisanych postów 6 Wiek 27 lat Na forum 8 lat Przeczytanych tematów 312 Wiem, że złota łopata :D Ale temat wyświetla się w google i na pewno jest aktualny - są osoby które szukają informacji na ten temat. Ciekawy art można znaleźć w sieci nt badań psychologicznych do sw: Nr 22, poz. 120, Nr 85, poz. 716, Nr 98, poz. 817, Nr 157, poz. 1241, Nr 168, poz. 1323 i Nr 201, poz. 1540) ustala się, co następuje: § 1. Wprowadza się Ceremoniał Straży Granicznej, określający zasady i formy organizowania oraz przeprowadzania uroczystości, obchodów i innych imprez okolicznościowych, organizowanych w Straży Praca w Straży Granicznej. Ruszyła rekrutacja na nowych zasadach 12 stycznia 2022, 7:57. 1 min czytania 70 etatów czeka w tym roku na nowych funkcjonariuszy w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej. Od stycznia br. obowiązują nowe zasady rekrutacji, znoszące górny limit wieku kandydatów, który dotąd wynosił 35 lat – poinformowała we wtorek rzeczniczka Nadodrzańskiego Oddziału SG Joanna Konieczniak. Kandydat przechodzi badanie psychologicznie oraz psychofizjologiczne i test ze sprawności fizycznej. | Foto: Agencja SE/East News / East News "Zainteresowanie służbą jest bardzo duże, dlatego nie należy zwlekać z decyzją o złożeniu dokumentów. Dla usprawnienia naboru we wszystkich placówkach naszego oddziału wyznaczono osoby, z którymi kandydaci mogą kontaktować się telefonicznie" – powiedziała rzeczniczka. Ponadto od początku roku obowiązują nowe zasady dotyczące ustalenia terminu złożenia dokumentów. Uruchomiony został modułu "Nabór do służby w SG", za pomocą którego kandydat będzie mógł na bieżąco obserwować poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej. Postępowanie kwalifikacyjne, które przechodzi kandydat, podzielone jest na dwa etapy. Podczas pierwszego komisja rekrutacyjna sprawdza kompletność dokumentów złożonych przez kandydata i przeprowadza z nim wstępną rozmowę. W drugim etapie kandydat przechodzi badanie psychologicznie oraz psychofizjologiczne, rozwiązuje testy z wiedzy ogólnej i wybranego języka obcego oraz przechodzi egzamin ze sprawności fizycznej i kolejną rozmowę kwalifikacyjną. Po ich pozytywnym zaliczeniu adepci przechodzą badania lekarskie, a na ich podstawie komisja lekarska ustala ich zdolność do służby. Zobacz także: Jak wygląda trening agentów straży granicznej USA W ub. roku od kandydatów do służby w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej wpłynęło 513 podań o przyjęcie do służby. Zgodnie z przyjętym limitem w szeregi Oddziału przyjęto 70 nowych funkcjonariuszy. Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji, zarobków, wsparcia finansowego, czy rozwoju zawodowego można znaleźć na stronie internetowej Nadodrzańskiego Oddziału SG ^{W rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 25 września 2014 r. w sprawie nagród i zapomóg dla funkcjonariuszy Straży Granicznej (Dz.U. z 2018 r. poz. 1931, dalej jako: rozporządzenie) wprowadzono zmiany dotyczące zasad przyznawania świadczeń pieniężnych, tj. nagród i zapomóg dla wybranych grup funkcjonariuszy Straży} ^{Postępowanie kwalifikacyjne kandydata do Straży Granicznej składa się z pięciu etapów; poza dostarczeniem odpowiednich dokumentów, przeprowadzeniem rozmowy kwalifikacyjnej, postępowaniem sprawdzającym, ustaleniem zdolności fizycznej i psychologicznej, przeprowadzane są badanie psychofizjologiczne – jak nadmienia Ustawa o Straży Granicznej1. Egzamin na wariografie stanowi więc część pierwszego etapu postępowania i jest przeprowadzany przez jednostkę organizacyjną Komendy Głównej Straży Granicznej ds. osobistych. W przypadku wygaśnięcia 12-miesięcznego okresu ważności badania wariograficznego kandydat musi przejść kolejną kontrolę2. Pierwsza komórka badań wariograficznych w Straży Granicznej powstała w 1990 roku. Zasadniczo badania mają dotyczyć kandydatów, których praca wymaga szczególnych predyspozycji, jednak w przypadku służb takich jak Straż Graniczna dotyczy to prawie wszystkich3. W praktyce wartość badań wariograficznych jest znacząca, co obrazuje przykład Karpackiego Oddziału Straży Granicznej: podczas badania okazało się, iż około 70% kandydatów na „pograniczników” miało kontakt z narkotykami. Rozmowę wstępną zastępuje ankieta, w której kandydat pytany jest o zażywanie narkotyków – jej ocena nie jest bardzo rygorystyczna, gdyż przyznanie się do incydentalnego palenia marihuany nie jest problemem, jednak skłamanie w tym względzie już tak, i taki kandydat jest zwykle odrzucany – dotyczy to nawet niewielkich kłamstw, czego przykładem jest osoba, która w ankiecie podała, iż paliła marihuanę trzykrotnie, a podczas testu wariografem, iż czterokrotnie…taka „nieścisłość” skutkowała koniecznością pisania wyjaśnień4. Znane są przypadki odrzuconych kandydatów, którzy rozżaleni pisali odwołania do sądu, twierdząc, że skuteczność weryfikacji za pomocą wariografu wynosi do 85%, tym samym nie może ona stanowić o definitywnym odrzuceniu5. Poza wymienioną ustawą aktem regulującym kwestię testów na wariografie jest: Rozporządzenie ministra spraw wewnętrznych i administracji z 7 kwietnia 2010 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego i badania psychofizjologicznego w Straży Granicznej6 – i właśnie to rozporządzenie precyzuje, dlaczego badanie wariograficzne jest tak ważne; ma ono służyć: – weryfikacji danych uzyskanych od kandydata w toku postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej; – ustaleniu stopnia szczerości osoby poddanej badaniu w prezentowaniu siebie jako kandydata do służby w Straży Granicznej; – poszerzeniu wiedzy o wcześniejszych typach zachowań kandydata do służby w Straży Granicznej mających znaczenie dla oceny, czy spełnia on wymóg nieposzlakowanej opinii. Jak łatwo zauważyć, kwestią nadrzędną jest wizerunek pogranicznika, a nie piętnowanie błędów przeszłości. Z drugiej strony powtórzenie egzaminu możliwe jest tylko wtedy, gdy egzaminator ma wątpliwości co do poprawnego funkcjonowania urządzenia, lub poprawności interpretacji, natomiast nie jest możliwe na wniosek kandydata – taka sytuacja może zamknąć drogę do kariery w Straży na całe życie. 1 Ustawa z dnia 12 października 1990 o Straży Granicznej, Dz. U. 1990 Nr 78, poz. 462. 2 3 Marcin Gołaszewski, Paulina Markowicz, Justyna Jastrzębska, Postrzeganie badań poligraficznych w Polsce oraz ich użyteczność w służbach i innych obszarach działalności, Przegląd Bezpieczeństwa wewnętrznego 18/18, s. 160. 4 5 6 2010 Nr 75, poz. 482.} ^{WYMOGI STAWIANE KANDYDATOM DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ Podstawa prawna - „Ustawa z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U.2020.305 j.t.)” Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba: posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,} Testy do Straży Granicznej Oferujemy nowoczesne i w pełni sprawdzone testy egzaminacyjne, które umożliwią niemal każdemu zdanie państwowego egzaminu na Strażnika granicznego. Nasze testy zostały opracowane w taki sposób, by nauka mogła iść szybko, łatwo i przede wszystkim skutecznie. Każde pytanie zawiera podaną od razu gotową odpowiedź, co sprawia, że zapamiętanie najważ... Oferujemy nowoczesne i w pełni sprawdzone testy egzaminacyjne, które umożliwią niemal każdemu zdanie państwowego egzaminu na Strażnika granicznego. Nasze testy zostały opracowane w taki sposób, by nauka mogła iść szybko, łatwo i przede wszystkim skutecznie. Każde pytanie zawiera podaną od razu gotową odpowiedź, co sprawia, że zapamiętanie najważniejszych informacji jest o wiele efektywniejsze. Nasze materiały przygotowaliśmy w oparciu o najnowsze egzaminy, przez co mają Państwo pewność ich aktualności. Więcej Testy do Straży Granicznej Jest 2 produktów. Pokazuje 1 - 2 z 2 elementów Testy do Straży Granicznej Zestaw posiada opracowane odpowiedzi z administracji publicznej, testu kwalifikacyjnego oraz zadań z różnych języków. 30,00 zł W magazynie Pokazuje 1 - 2 z 2 elementów

Co najmniej połowa nie dostanie się do służby, bo w Komendzie Miejskiej PSP w Łodzi jest 26 wolnych etatów. Sprawdziliśmy, jak wygląda strażacki egzamin sprawności fizycznej, na którym

Fot. Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej Pierwsi kandydaci do służby w Straży Granicznej skorzystali z rozwiązań pozwalających na organizowanie egzaminów w oddziałach SG - poinformowała por. Agnieszka Golias, rzecznik prasowy komendanta głównego Straży Granicznej. Do tej pory musieli wyjeżdżać do ośrodków szkolenia w Koszalinie, Kętrzynie i Lubaniu. W lipcu tego roku weszło w życie rozporządzenie ministra spraw wewnętrznych i administracji wprowadzające zmiany w postępowaniu kwalifikacyjnym w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej. Jak zaznacza por. Agnieszka Golias, rzecznik prasowy komendanta głównego SG, nowe regulacje prawne pozwalają na to, by kandydaci do służby w Straży Granicznej mogli zdawać egzaminy w oddziale, w którym chcą pełnić służbę. Do tej pory musieli wyjeżdżać na drugi etap postępowania kwalifikacyjnego do ośrodków szkolenia SG w Koszalinie, Kętrzynie lub Lubaniu. Po raz pierwszy poza ośrodkiem szkolenia drugi etap egzaminu odbył się w Podlaskim Oddziale Straży Granicznej w Białymstoku w ostatnich dniach września. Do drugiego etapu egzaminu, obejmującego test sprawnościowy, test z wiedzy ogólnej i języka obcego oraz rozmowę kwalifikacyjną przystąpiło 62 kandydatów. Egzamin zdały 54 osoby. Jak poinformowała rzecznik prasowa Podlaskiego Oddziału Straż Granicznej, mjr SG Katarzyna Zdanowicz, prawie wszyscy kandydaci przystępujący do testów byli dobrze przygotowani. Dodała, że kandydaci mieli możliwość skorzystania z próbnego testu sprawności fizycznej i - minimum na tydzień przed egzaminem - przećwiczyć wszystkie konkurencje. Zdanowicz zapewniła, że Podlaski Oddział Straż Granicznej jest dobrze przygotowany do prowadzenia drugiego etapu ze względu na dobrą infrastrukturę. "Zaletą drugiego etapu w naszym oddział jest to, że osoby, które do tej pory jeździły do ośrodków szkoleń nie muszą już tracić czasu i pieniędzy" - powiedziała Zdanowska. Dodała, że przyspiesza to również proces rekrutacji. Z informacji przekazanych przez por. SG Agnieszkę Golias, test sprawności fizycznej, w ramach drugiego etapu procedury kwalifikacyjnej, od kilku tygodni organizuje już Warmińsko-Mazurski Oddział SG z siedzibą w Kętrzynie. Oddział ten planuje przeprowadzać u siebie cały drugi etap. Golias dodała, że nowe regulacje prawne pozwalają również na zwolnienie z egzaminu z języka obcego tych kandydatów, którzy mogą pochwalić się bardzo dobrą znajomością języka. "Podstawą do zwolnienia z egzaminu jest dyplom potwierdzający wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia uzyskany po ukończeniu kierunku studiów filologia obca, czy lingwistyka stosowana lub po ukończeniu nauczycielskiego kolegium języków obcych, a także wpis na listę tłumaczy przysięgłych" - poinformowała. Jak informuje SG, wykaz dokumentów potwierdzających znajomość języka obcego i uprawniających do zwolnienia z egzaminu jest określony w załączniku do rozporządzenia. "Pierwsze osoby skorzystały już z tego ułatwienia" - mówi Golias. Na 2020 rok zaplanowano trzy terminy przyjęć do służby w Straży Granicznej – w lutym, czerwcu i październiku. "Komendant Główny Straży Granicznej podjął decyzję o wyznaczeniu dodatkowego terminu w sierpniu br., gdyż z uwagi na sytuację epidemiczną związaną z COVID nabór do służby zawieszono i plan przyjęć nie został w pełni zrealizowany" - powiedziała rzecznik Komendy Głównej SG. "Najbliższy termin przyjęcia do służby to 26 października. Nowo przyjęci już 16 listopada rozpoczną szkolenie w ośrodkach Straży Granicznej w Kętrzynie i w Koszalinie" - dodała. Straż Graniczna prowadzi stały nabór, a służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych.

do dokonania zapisów uprawniony jest kierownik LKSG, naczelnik Wydziału oraz przewodniczący zespołu realizującego czynności nadzoru merytorycznego w zakresie, o którym mowa w § 1 pkt 1 załącznika do zarządzenia nr 79 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 23 października 2009 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Zarządu Czy praca w Straży Granicznej to dobry pomysł na rozwój kariery? Oczywiście, że tak! Ale tylko w sytuacji, w której jesteś w stanie sprostać dużym wymaganiom stawianym kandydatom oraz przejść przez trwający nawet kilkanaście miesięcy proces rekrutacji. Poznaj najważniejsze informacje dotyczące pracy w Straży Granicznej!Spis treściJak działa Straż Graniczna?Praca w Straży Granicznej — zakres obowiązkówPraca w Straży Granicznej w praktyceRekrutacja do Straży GranicznejZarobki w Straży GranicznejPraca w straży granicznej — planowanie karieryPracownicy cywilni w Straży GranicznejPraca w Straży Granicznej a współpraca międzynarodowaPraca w Straży Granicznej — FAQPodsumowanieTo pewne — praca w Straży Granicznej nie jest dla każdego. Ta elitarna formacja przyciąga jednak wielu kandydatów, kusząc atrakcyjną formą służby oraz dobrymi jednak rozbudowana rekrutacja zostanie wynagrodzona przez ciekawą służbę? Czy możesz liczyć na policyjne akcje?A może Twoja służba ograniczy się do nudnej papierkowej roboty?Czytaj dalej, aby się tego dowiedzieć! 😄Po przeczytaniu tego artykułu dowiesz się jakimi zadaniami wiąże się praca w Straży Granicznej;na jakie zarobki możesz liczyć podczas służby;jak wygląda rekrutacja do Straży działa Straż Graniczna?Straż Graniczna to fundacja mundurowa, która ma za zadanie chronić granice państwowe i kontrolować ruch graniczny w Polsce. W jej skład wchodzi kilkanaście tysięcy funkcjonariuszy i pracowników ta jest istotna nie tylko dla bezpieczeństwa Polski, ale także całej Unii Europejskiej. Jest to związane z faktem, że jesteśmy jednym z krajów granicznych Unii Europejskiej — a tym samym strefy Schengen. Oczywiście nie oznacza to, że strażnicy graniczni mają co robić wyłącznie na wschodzie…Przyjrzyjmy się obowiązkom pracowników Straży w Straży Granicznej — zakres obowiązkówChcesz poznać, w jaki sposób działa Straż Graniczna? W końcu samo “zabezpieczanie granic” niewiele mówi o pełnym zakresie obowiązków funkcjonariuszy tej rzeczywistości straż graniczna nielegalnej migracji — poprzez czynności kontrolne, rozpoznawanie i analizowanie zagrożeń;wydaje zezwolenia na przekraczanie granicy — także wizy;rozpoznaje, zapobiega i wykrywa przestępstwa oraz ściga sprawców — chodzi o przestępstwa związane z nielegalnym przewozem towarów czy dóbr kultury, przemytem narkotyków czy handlem ludźmi;osadza i utrzymuje znaki graniczne;chroni urządzenia służące do ochrony granicy;gromadzi i przetwarza informacje z zakresu ochrony granic i kontroli ruchu granicznego;sprawuje nadzór nad eksploatacją polskich obszarów morskich;chroni granice Polski w przestrzeni powietrznej;zapobiega nielegalnemu transportowi odpadów i szkodliwych substancji (w tym substancji promieniotwórczych);zapobiega handlowi bronią i narkotykami;prowadzi kontrolę legalności pracy wykonywanej przez widzisz — tych zadań jest całkiem sporo. Jak się zapewne domyślasz, pracując w Straży Granicznej nie będziesz się nudzić. Zwłaszcza, że formacja ta ma do dyspozycji np.:wszędołazy,skutery śnieżne;okręty pełnomorskie, patrolowe i łodzie pontonowe;poduszkowce;motoszybowce;samoloty;śmigłowcea nawet konie! 🙂Z czym wiąże się w praktyce praca w Straży Granicznej? Wystarczy przyjrzeć się kilku statystykom, by dowiedzieć się, czego można się spodziewać po takiej funkcjonariusze Straży Granicznej:w 2019 r. odprawili ok. 54 milionów podróżnych;w 2019 r. ujawnili 1200 przypadków posługiwania się sfałszowanymi dokumentami;w 2019 r. udaremnili przemyt towarów na kwotę przekraczającą 265 milionów widzisz — pracując w Straży Granicznej możesz dokonać pewnych spektakularnych sukcesów, np. przyczyniając się do rozbicia grupy przestępczej zajmującej się handlem zauważ też, że w dużej mierze praca w Straży Granicznej to nieco mniej spektakularna odprawa kogo?Jak się zapewne domyślasz, pełnienie tak ważnej funkcji jak obrona granic wymaga spełnienia określonych wymogów przez kandydatów. Dokładnie tak jest! 😄Jeżeli interesuje Cię służba w Straży Granicznej musisz:posiadać wyłącznie polskie obywatelstwo;nie mieć ukończonych 35 lat — nie dotyczy osób posiadających stopnie policyjne lub wojskowe, przyjmowanych do Straży Granicznej (w przypadku posiadania szczególnych kwalifikacji, kryterium wieku może zostać pominięte);mieć nieposzlakowaną opinię;nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;korzystać w pełni z praw publicznych;mieć przynajmniej średnie wykształcenie;mieć zdolność fizyczną i psychiczną do służby;być gotową lub gotowym do podporządkowania się szczególnej dyscyplinie;dostarczyć rękojmię zachowania widzisz — musisz spełniać sporo są to tylko wymagania podstawowe. Dobrze, jeżeli kandydat jest w stanie pochwalić się znajomością języków obcych czy też dyplomem z wyższej uczelni. Zresztą pamiętaj o tym, że posiadanie tytułu magistra lub licencjata to warunek niezbędny, aby móc piąć się na wyższe stanowiska w Straży do Straży GranicznejProces rekrutacyjny do tej formacji trwa kilkanaście miesięcy. Czy warto brać w nim udział?Doniesienia Straży Granicznej mówią o tym, że selekcja kandydatów jest naprawdę ostra i prowadzi do tego, że przez proces rekrutacyjny przechodzi zaledwie kilka procent faktycznie jest tak trudno? Przekonajmy się! 😄Informacje na temat aktualnie prowadzonych naborów znajdziesz na stronie Straży Granicznej. Znalazłaś lub znalazłeś interesujące Cię ogłoszenie? Rozpocznij od przygotowania kompletu dokumentów:podanie o przyjęcie do służby w Straży Granicznej;wypełniony kwestionariusz osobowy zawarty w ogłoszeniu o naborze;dwie fotografie jak do dowodu osobistego;kserokopię dowodu osobistego;kserokopię paszportu;kserokopię książeczki wojskowej;kserokopie świadectw pracy i dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje;kserokopię zaświadczenia o niekaralności z KRK;kserokopię odpisu aktu urodzenia (i małżeństwa);kserokopię poświadczenia bezpieczeństwa (jeśli takie uzyskałaś lub uzyskałeś).Zauważ, że wśród wymaganych dokumentów nie znajdziesz CV i listu motywacyjnego. Dlaczego?Otóż informacje dotyczące Twojego życiorysu zamieszczasz w wypełnionym kwestionariuszu osobowym. Z kolei zamiast listu motywacyjnego przygotowujesz podanie o przyjęcie do co zwrócić uwagę przy tworzeniu takiego podania? Przede wszystkim:stwórz spójna narrację wokół dotychczasowej kariery i zaznacz, dlaczego nadajesz się do służby;odnieś się do wymagań stawianych funkcjonariuszom Straży Granicznej;napisz o swoich umiejętnościach miękkich, potwierdzając swoją gotowość do rozpoczęcia służby;pochwal się swoimi osiągnięciami i znajomością języków się teraz, jak wygląda rekrutacja do pracy w Straży Granicznej:W pierwszym etapie rekrutacji, kandydat musi złożyć odpowiednie dokumenty oraz wypełnić wstępną ankietę. Jeżeli zostanie pozytywnie zweryfikowany, przechodzi do wstępnej rozmowy rozmowa kwalifikacyjna połączona jest z badaniem psychologicznym i psychofizjologicznym (z wykorzystaniem wykrywacza kłamstw).Jeżeli kandydat poradzi sobie z poprzednim etapem, bierze on udział w egzaminie w ośrodku szkolenia Straży Granicznej. Test obejmuje wiedzę ogólną, sprawdzian znajomości języka obcego oraz testy fizyczne ( pompki, bieg typu koperta, skrętoskłony, skoki w dal oraz bieg na 1000 m dla mężczyzn lub 600 m dla kobiet).Następnie kandydat bierze udział w rozmowie kwalifikacyjnej i badaniach Ci się przejść przez te wszystkie etapy? To oczywiście nie koniec! 😄Teraz czeka na Ciebie szkolenie podstawowe, które zajmie 3,5 miesiąca. A po nim jest czas na miesięczna praktykę w macierzystej jej odbyciu pozostaje Ci jeszcze trwające kolejne 3,5 miesiąca szkolenie podoficerskie, po którym uzyskasz stopień kaprala i będziesz mogła lub mógł rozpocząć martw się — podczas odbywania powyższych kursów przysługuje Ci podstawowe wynagrodzenie w wysokości 2 400 zł netto. To nie tak źle, zważywszy, że w tym czasie masz zapewnione wyżywienie oraz pobyt w ośrodku szkoleniowym. Zarobki w Straży GranicznejNa pewno zastanawiasz się, czy praca w Straży Granicznej wiąże się z odpowiednim wynagrodzeniem? W końcu — niełatwo się do niej dostać, więc czy ten wysiłek jest rekompensowany przez zarobki na odpowiednim poziomie?Zgodnie z danymi z serwisu mediana zarobków wynosi 6 550 zł brutto — czyli 4 706 zł na rękę. Oznacza to, że połowa funkcjonariuszy zarabia powyżej, a połowa poniżej tej kwoty. Z kolei podstawowe wynagrodzenie (bez dodatków) szeregowego funkcjonariusza straży granicznej wynosi 3 250 zł to dużo? Dla porównania mediana zarobków:policjantów to 4 970 zł brutto;żołnierzy szeregowych to 4 160 zł brutto;ratowników medycznych to 3 610 zł brutto;wyższych urzędników państwowych to 4 110 zł zatem, że jeżeli chcesz zdecydować się na służbę Ojczyźnie, to Straż Graniczna jest jednym z najlepiej opłacanych w straży granicznej — planowanie karieryPodobnie jak w wojsku — w straży granicznej szeregowy to najniższy stopień. W przypadku funkcjonariuszy działających na morzu jest to jak wygląda ta sprawa przy stanowiskach podoficerskich i oficerskich? Awans jest możliwy w zależności od posiadanych kwalifikacji. Istotne jest jednak przesłużenie na danym stopniu określonego czasu. Okresy dla poszczególnych stopni prezentują się następująco (w nawiasie podaję odpowiadający stopień w przypadku pełnienia służby na morzu):kapral (mat) — 1 rok;plutonowy (bosmanmat) — 2 lata;sierżant (bosman) — 2 lata;st. sierżant (st. bosman ) — 2 lata;mł. chorąży — 3 lata;chorąży — 3 lata;st. chorąży — 3 lata;chorąży sztabowy — 4 lata;podporucznik — 3 lata;porucznik — 4 lata;kapitan — 4 lata;major (komandor podporucznik) — 3 lata;podpułkownik (komandora porucznik) — 4 cywilni w Straży GranicznejMusisz pamiętać o tym, że pracować w Straży Granicznej możesz nie tylko w formacji mundurowej. Podobnie jak w innych organach administracji państwowej istnieje jeszcze coś takiego jak służba końcu nie wszystkie zadania związane z ochroną granic muszą być realizowane wyłącznie przez “mundurowych”. Istnieje szereg zadań realizowanych przez pracowników 2017 r. w Straży Granicznej było 3 500 takich pracowników. Dla porównania — w tym samym czasie swoją służbę pełniło 14 800 funkcjonariuszy w Straży Granicznej a współpraca międzynarodowaPamiętaj, że istnieje także formacja Europejskiej Straży Granicznej, która powstała w ramach Europejskiej Agencji Straży Granicznej i Przybrzeżnej Frontex. Jeżeli chcesz kontynuować swoją karierę w Straży Granicznej, działając na arenie międzynarodowej, zastanów się nad rekrutacją do wspomnianej służby. Co więcej — rekrutacja jest przeznaczona nie tylko dla pograniczników, ale także np. dla policjantów, wojskowych, funkcjonariuszy służby celnej i innych służby w Europejskiej Straży Granicznej przez pierwszych funkcjonariuszy planowane jest na styczeń 2021 r. Więcej informacji na temat rekrutacji znajdziesz na stronie teraz do sekcji Najczęściej Zadawanych Pytań. 😄Praca w Straży Granicznej — FAQ📌 Co to jest Straż Graniczna?Straż Graniczna to formacja, której celem jest dbanie o bezpieczeństwo granic państwa i kontrolowanie tych granic.📌 Jak wygląda praca w Straży Granicznej?Praca w Straży Granicznej obejmuje szereg działań o charakterze kontrolnym i administracyjnym. Praca jest bardzo zróżnicowana — może to być zarówno fizyczne patrolowanie granic, jak również analityczna praca nad rozbiciem grupy przestępczej.📌 Jak się dostać do Straży Granicznej?Aby dostać się do Straży Granicznej, trzeba wziąć udział w rozbudowanym procesie rekrutacyjnym obejmującym sprawdzian wiedzy i sprawności fizycznej, a także liczne szkolenia przygotowawcze. Aby wziąć w nim udział musisz wykazać się odpowiednimi kwalifikacjami, nieposzlakowaną opinią i być fizycznie i psychicznie gotowym do podjęcia służby.📌 Ile zarabia się w Straży Granicznej?Mediana zarobków w Straży Granicznej to 6 550 zł brutto, czyli 4 706 zł netto miesięcznie.📌 Jakie zadania wykonuje Straż Graniczna?Zadania wykonywane przez Straż Graniczną to kontrola ruchu granicznego, wydawanie wiz, zapobieganie przemytowi, ochrona przestrzeni publicznej kraju, kontrola legalności pracy przez cudzoziemców oraz walka z nielegalnym handlem że w przypadku rekrutacji do Straży Granicznej nie przygotowujesz klasycznego CV oraz listu motywacyjnego. Zamiast tego musisz wypełnić kwestionariusz osobowy oraz przygotować podanie o przyjęcie do służby. Rozpoczęcie służby w Straży Granicznej to nie jest bułka z masłem. Musisz liczyć się z koniecznością poświęcenia dużej ilości czasu, sprostania wysokim wymogom oraz przejścia przez wymagającą rekrutację. Jednak bycie pogranicznikiem — choć wymaga od Ciebie wielu wyrzeczeń — dostarcza w zamian ogromną satysfakcję. Poza tym niezaprzeczalnie kształtuje pewno nie jest to praca, w której będziesz się nudzić. Możesz też liczyć na nie najgorsze zarobki w zamian za Twoją służbę. 😄Gratulacje! Dotarłeś do końca!To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV! ^{Zarobki w straży granicznej, podobnie jak w innych służbach mundurowych, nie są za wysokie. Podstawowa pensja strażnika granicznego to ok. 3500-4500 zł brutto, w zależności od miejsca i rodzaju pracy. Warto jednak pamiętać, że funkcjonariuszom przysługują atrakcyjne dodatki oraz prawo do wcześniejszej emerytury.} ^{Czy dostaniesz się do straży granicznej? Rozwiąż TEST z pytaniami z poprzednich lat Jeśli masz mniej niż 35 lat, nie byłeś karany, posiadasz co najmniej średnie wykształcenie i zakończysz z pozytywnym wynikiem dwuetapową procedurę kwalifikacyjną, masz szansę założyć mundur i wstąpić w szeregi straży granicznej. By przejść etap drugi, trzeba jednak zdać test pisemny. Jakie pytania mogą pojawić się na teście? Sprawdź w naszym quizie. Warunki przyjęcia do służby przygotowawczej i stałej w Straży Granicznej Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, która w dniu przyjęcia do służby nie przekroczyła wieku 35 lat. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, ze względu na posiadanie kwalifikacji lub umiejętności przydatnych do pełnienia służby w Straży Granicznej, kandydat niespełniający ww. warunku, może być przyjęty do służby w Straży Granicznej za zgodą Komendanta Głównego Straży Granicznej. Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba: o nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby, gotowa podporządkować się szczególnej dyscyplinie, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej (warunek nie dotyczy kobiet oraz absolwentów szkół wyższych),która podda się procedurze kwalifikacyjnej i zda egzamin w jednym z Ośrodków Szkolenia SG. Więcej o warunkach przyjęcia do służby w straży granicznej przeczytasz >>TUTAJ>TUTAJ<<} Trwa rekrutacja do służby w Nadbużańskim Oddziale Straży Granicznej - Aktualności - Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie kontynuuje nabór kandydatów do służby przygotowawczej. W 2023 roku planujemy przyjąć co najmniej 150 nowych funkcjonariuszy. ^{Jeśli masz mniej niż 35 lat, nie byłeś karany, posiadasz co najmniej średnie wykształcenie i zakończysz z pozytywnym wynikiem dwuetapową procedurę kwalifikacyjną, masz szansę założyć mundur i wstąpić w szeregi straży granicznej. Na jakie wynagrodzenie można wówczas liczyć? Ile zarabia funkcjonariusz straży granicznej "na rękę" i od czego zależą zarobki? Szczegóły w artykule! Rekrutacja do służby zawodowej trwa przez cały rok. Służbę w straży granicznej może pełnić osoba posiadająca wyłącznie polskie obywatelstwo, o nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby, gotowa podporządkować się szczególnej dyscyplinie, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej (warunek nie dotyczy kobiet oraz absolwentów szkół wyższych), która podda się procedurze kwalifikacyjnej i zda egzamin w jednym z Ośrodków Szkolenia SG. Ponadto kandydat do służby nie może przekroczyć wieku 35 lat. Jak dostać się do straży granicznej? Etapy procedury kwalifikacyjnej Pierwszą czynnością, jaką należy wykonać, jest kontakt telefoniczny z osobą wskazaną z wydziału kadr odpowiedzialną za nabór. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z dwóch etapów. Pierwszy etap obejmuje wstępną rozmowę kwalifikacyjną, sprawdzenie kandydata w ewidencjach, rejestrach i sprawdzenie prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym, przeprowadzenie badania psychologicznego oraz psychofizjologicznego. Drugi etap przeprowadza się komisyjne w jednym z ośrodków szkolenia. Składa się on z testów pisemnych, sprawności fizycznej oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Testy obejmują test z wiedzy ogólnej oraz języka obcego. Więcej czytaj także w artykule: QUIZ: Czy dostaniesz się do straży granicznej? Przykładowe pytania z testów Nadajesz się do Straży Granicznej? Zobacz jak wygląda test sprawnościowy Sprawdź, czy dostaniesz się do straży granicznej. Test z pytaniami z poprzednich lat Pytanie 1 z 17 Gdzie ma swoją siedzibę Europejski Trybunał Sprawiedliwości? w Luksemburgu w Strasburgu w Brukseli Zarobki w straży granicznej. Ile zarabia funkcjonariusz? Po przyjęciu do służby w trakcie szkolenia funkcjonariusz utrzymuje uposażenie około 3 tys. złotych brutto, po około 3 latach pełnionej służby wynagrodzenie wzrasta do kwoty około ponad 4 tys. złotych brutto. Na uposażenie funkcjonariusza składa się szereg czynników, takich jak grupa uszeregowania, wysokość dodatku za stopień, dodatek służbowy. By zobaczyć pełne zestawienie zarobków, przejdź do galerii poniżej. O warunkach przyjęcia do Straży Granicznej mówi mjr Katarzyna Tomczak z Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video} .

9dem2r88zz.pages.dev/839

9dem2r88zz.pages.dev/589

9dem2r88zz.pages.dev/34

9dem2r88zz.pages.dev/820

9dem2r88zz.pages.dev/67

9dem2r88zz.pages.dev/6

9dem2r88zz.pages.dev/205

9dem2r88zz.pages.dev/886

9dem2r88zz.pages.dev/488

9dem2r88zz.pages.dev/520

9dem2r88zz.pages.dev/91

9dem2r88zz.pages.dev/361

9dem2r88zz.pages.dev/632

9dem2r88zz.pages.dev/44

9dem2r88zz.pages.dev/158

egzamin do straży granicznej